Authentische Sparringspartnerin und fundierte Impulsgeberin
Als Talentexpertin in der Rolle eines Coachs ist es mir eine Herzensangelegenheit, Ihnen Ihre Ressourcen und Stärken gewinnbringend und zufriedenstellend für Ihre persönliche Karriere oder Berufswahlentscheidung bewusst zu machen.
Als fundierte Talent-Expertin zur Identifikation Ihrer Potenzialträger*innen gebe ich Ihnen eine fundierte, systematische Zweitmeinung für Ihre Entscheidung bei internen Besetzungen von Führungsstellen.
/20 Jahre Erfahrung als Talent-Expertin zur Identifikation von Potenzialträger*innen
- über 200 Assessment Center für Führungskräfte mittlerer Führungsebene
- über 100 Potentialanalysen nach Düsseldorfer Potenzialanalyse für Jugendliche
- Testverfahren Hogrefe
/10 Jahre Business Coach
- Hypnosystemische Lösungen, INTAKKT Krefeld, Regionalstelle MEG
- Systemische Strukturaufstellungen, SYST-Institut München
- Personenzentrierte Beraterin, GWG
- NLP Practioner, DVNL
Als Talentexpertin in der Rolle eines Assessments ist es mir wichtig, dass beide Seiten profitieren. Daher achte ich auf das Höchstmaß eines Matchings zwischen Kompetenzen und den unternehmerischen Anforderungen. Wichtig ist mir, dass Stärken und Talente die bestmögliche Entfaltung erhalten und beide Seiten mit der getroffenen Entscheidung höchst zufrieden sind.
Über mich
Erfahrene Brückenbauerin in Transformationen
In allen organisatorischen Organisationsveränderungen erlebe ich ein Hin zu und ein Weg von, was oftmals mit Neu oder Alt besetzt wird. Daher ist es mir wichtig, umsichtig als Brückenbauerin zu fungieren, den langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit hoher Wertschätzung für die Aufbauleistungen zu begegnen und zugleich als Impulsgeberin für neue Wege zu agieren, um gemeinsam neue Arbeitskulturen zu integrieren oder neue Organisationsformen zu etablieren.
/10 Jahre selbständige Beraterin
/4 Jahre Führungskraft im Bereich Führungskräfteentwicklung und Trainingsmanagement
/6 Jahre interne Personalentwicklerin Leadership Development Program & Führungstrainerin
- Dipl. Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
- Methoden des systemischen Ansatzes, Campus Company Neubrücke
- Dialogic Organization Development, ISB-Institut Wiesloch
- SCRUM Master, Proawareness Düsseldorf
Erfahrene Trainerin und Gestalterin von digitalen Lernformaten
Nachhaltig wird Training in der Kombination Content on demand und live Peer Coaching Sessions oder Coach Sessions anhand konkreter Fallsituationen oder Herausforderungen aus dem Team- oder Führungsalltag.
Daher packe ich wissenschaftliche Erkenntnisse in anschauliche Nuggets per Video oder je nach Learning Management System in digitale Kurse. Humorvoll motiviert darin Jack oder ich selbst mit Improeinlagen zur Selbsterkenntnis zum Schmunzeln.
Damit setze ich symbolische Metapher, die in Live-Situationen und anschließenden Coachings direkt verstanden werden.
/30 Jahre Erfahrung als Trainerin in Themen Kommunikation und Führung
/6 Jahre Erfahrung als Gestalterin digitaler Lernformate
- Digitale Lernformate: Webinare, Erklärvideos, Contentmanagement, Lernpfade und Kurse für Kommunikation, Führung, Berufsorientierung und Train the Technical Trainer oder Ausbilder
- Improvisationstheater, CreaSponta Düsseldorf
- Trainerausbildung, BWB Bielefeld
- Powerpoint für Trainer, Cleverside
- Autoren Tool Adobe Captivate, Ilias
- Gamingtool, Lerntool: Quizlet
- Videotraining, Judith Steiner
- Videotools: Shotcut, Adobe Premiere
- Webinar: Teams
- Engagement Checks: Workday Peakon Employer Voice, Forms
- Impulsbefragungen: Microsoft Forms
