Kunden Projekte
Digitalisierung von Geschäftsmodellen und neue Führungskultur etablieren
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen auf neues Level des Wachstums bringen
Performance Reviews
Peakon Engagement Survey (Workday Peakon Employee Voice)
360-Grad-Feedbacks
Internationale Leadership-Development-Programme
Coaching und Training der Führungskräfte
Entwicklungsgespräche Young Talents
Vertrauensvolle und partizipierende Veränderungskultur schaffen
Kostensenkungspotenziale und Effizienzsteigerung mit Teams erzielen
Workshop-Moderation im Rahmen Organisationsveränderung
Mindshift und Akzeptanz von Veränderung
Agile und partizipative Moderationsmethoden
Moderation der Reviews
Fachkräfte durch Upskilling oder Reskilling sichern
Expertenwissen agiler vernetzen und digitale Lernformate integrieren
Eruierung neuer digitaler Skills
Potenzialanalysen
Digitale Lernplattformen
Erstellung Erklärvideos
Train-the-Technical-Trainer
Implementierung einheitlicher Kompetenzprofile
Vereinheitlichung von Kompetenzprofilen im Rahmen einer Fusion
Qualitative Interviews
Clusterung von Jobfamilien
Standardisierung von Jobprofilen